员工福利

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1.社会保险(养老、医疗、工伤、失业保险);

2.特殊岗位员工公司给购买意外保险(如外勤、司机等岗位);

3.每周六公司组织羽毛球等娱乐活动;

4.其它福利,如节假日补助、各类活动、年度旅游等(根据公司营业状况和员工个人绩效)。